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Mitas株式会社では
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Message
社長からのメッセージ

弊社の求人情報に興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。

Mitas は、社員一人ひとりの姿勢が会社の品質をつくる──そう信じている会社です。丁寧に機械に向き合い、誠実に仕事に取り組む社員たちの姿は、私が何より誇らしく思う Mitas の「強み」です。

この誠実な仲間たちと、ぜひあなたにも加わっていただきたいと考えています。経験やスキルよりも、人としての姿勢や真剣さを大切にしながら、共に成長していける方を歓迎します。

そして Mitas が根をおろす須坂は、空気も水も果物もおいしい、自然豊かなまちです。心地よい環境で、仕事も人生も大切にしながら、心身ともに成長していける場所でもあります。ここ須坂で、私たちと一緒に、新しい未来をつくっていきませんか。

あなたとお会いできることを心より楽しみにしています。

Mitas株式会社　代表取締役社長　武内 真彦

Numbers
数字でみるMitas

Mitasの働く環境を数値でまとめてみました。

休日数

125日

年間休日125日だからプライベートも充実。

有給消化率

62.8％

2024年度実績。有給が使いやすい環境があります。

1ヶ月平均残業時間

1時間未満

2024年度実績。定時のチャイムと同時に帰宅する社員が多数。

社長の帰宅時間

17時

17時になったら社長は一足先に帰宅。だから社員も帰りやすい。

女性社員の割合

48％

社員のおよそ半数が女性です。製造業ではめずらしく、男女がほぼ同数。役職者13名のうち4名も女性が務めています。

平均勤続年数

11年

半数以上（54％）が勤続10年以上。いちばん長い社員は41年になります。

3年間定着率

73％

長く働き続けている社員が多数を占めています。

この2年で増えた仲間

9名

2025年に6名、2026年に3名が入社。新しい仲間が続けて増えています。

地元エリアから通勤

94％

須坂市・中野市・長野市・小布施町・高山村から通勤。通勤が短いぶん、暮らしにゆとりがあります。

バースデー休暇取得率

82％

誕生日にお休みが取れる制度です。34名中28名が実際に取得しました（66期実績）。

年齢層別の人数

20代から60代まで、全世代が力を発揮しています。若手もベテランも、それぞれの持ち場で活躍できる職場です。

20代

3名

30代

4名

40代

4名

50代

19名

60代

4名

※ 社員に関する数値は2026年6月1日時点（在籍34名）。有給消化率・平均残業時間は2024年度実績。

Interview
社員に聞いてみた！

総務部・広報
STさん

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品質保証部
SYさん

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成形事業部 係長
ATさん

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総務部・広報
STさん

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品質保証部
SYさん

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成形事業部 係長
ATさん

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    • お客様からのお問い合わせ、見積り依頼に対応するため

    • 当社が取り扱うサービスの改善、開発などに役立てるため

    • 採用選考での使用のため

    • お客様への連絡を行うため

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    • 法令に基づく場合

    • 人の生命、身体、財産の保護に必要（本人同意取得が困難）

    • 公衆衛生、児童の健全育成に必要（本人同意取得が困難）

    • 国の機関などの法令の定める事務への協力

    • 委託、事業承継、共同利用

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    当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を第三者に委託する場合、当社の責任において適切な委託先を選定すると共に、委託先においても当社と同等の情報の保護・管理がなされるべく必要かつ適切な監督を行います。

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    Mitas株式会社

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